深化企业人才服务 助力区域产业发展

日前，区人才交流办举办以“成功起航”为主题的企业高端人才研讨会，助力我区经济发展，这是区人才交流办进一步延伸人事人才服务工作触角，把继续教育、专业研讨工作拓展到社会经济组织的有益尝试。

　　研讨会针对企业目前在人才培养、引进、使用中遇到的难点问题，由区人才交流办召集相关领域的专家、学者研究对策，为企业提供咨询，帮助解决。该办变“等服务”为“送服务”，变“集中一家企业内部人员统一培训”到“集中多家同类企业一起培训”。参加研讨的企业人员表示，研讨会充分结合了企业自身生产任务繁重的实际情况，引导企业帮助员工实施少集中、多分散的方式进行学习教育，少占用工作时间、多利用业余时间，将工作与学习时间错开，安排员工“充电”，调动了企业开展为员工继续教育学习的服务意识。区人才交流办负责人表示，通过类似的研讨会，引导企业在培训机制上将“权利”与“义务”理念相结合，一方面使企业认识到有义务保证企业人员参加培训，同时也有权利要求员工进行培训；另一方面，使企业工作人员认识到参加继续教育既是权利、也是义务。区人才交流办还决定，为解决一些企业对在人才方面重视但不重培养的问题，推动企业人才培养工作平衡发展，加强企业在长期发展方面的核心竞争能力，将定期召开企业人才培养、评价、使用等工作经验交流研讨会，推介不同行业、不同类型企业人才培养评价工作的经验做法，现场观摩成绩突出的企业人才培养工作，帮助我区企业激发职工敬业成才的积极性。

　　据了解，为做好我区企业专业技术人才队伍培养，近年来区人才交流办大胆创新，结合企业特点推行了“知识送上门、服务做到家”的继续教育管理模式，坚持做好服务企业发展、服务人才建设、服务区域经济增长“三个服务”，努力为区域经济、企业发展、人才提升提供专业服务。