关于公布广东省高温津贴标准的通知

2007年09月28日

　　关于发布广东省高温津贴标准的报信 过期不付 单位要赔一倍 关于发布广东省高温津贴标准的报信

　　粤劳社〔2007〕103号

　　各地级以上市人平易近当局，省当局各部门、各直属机构：

　　为做好夏日防暑降低温度事情，保障企业职工在夏日高温前提下劳动出产过程中的身材康健和安全，包管经济配置设备摆设和企业出产策划勾当的没事了举办，经省人平易近当局批准，拟定了我省高温津贴标准，现将关于事变报信如次：

　　1、在岗职工夏日高温津贴标准为：室外功课和高温功课职员每人每1个月150元，非高温功课职员每人每1个月100元。经济欠发财地区确需减低标准的，可由地级市人平易近当局鄙人浮20%的领域内断定，并报省劳动保障厅存案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。

　　佣人单位在其它时间摆设劳动者从事高温事情的，除应按行业划定向劳动者供给劳动掩护用品外，也应不低于上面所说的标准向劳动者发放高温津贴。

　　2、佣人单位在岗且供给没事了劳动的职工列入发放领域。职工未没事了出勤的，佣人单位可按实在际出勤且供给没事了劳动的上天的安排折算发放。

　　3、每年6月至10月时代，佣人单位应视高温景象情况向职工不收费供给切合卫生标准的清冷饮料

　　4、佣人单位在高温景象时代，应按照出产特点和具体前提，合理摆设职工事情和苏息，适当增长高温、露天功课职员的苏息时间和减缓劳动强度，避开高温时段功课，严酷节制加班加点，确保职工身材康健和生命安全。

　　5、各级劳动保障、卫生、安全出产等部门和工会社团要领导和监督催促企业按照国家法令法规拟定和落到实处夏日事情场合暑降低温度各项措施，建立健全劳动安全卫生轨制，确保夏日企业出产策划没事了举办。要加强对高温、高湿功课和夏日露天功课场合的佣人单位笃守劳动保障法令法规情况的监督检查，重点检查职工事情时间、歇假时间、关饷付出、女职工和未成年工的劳动掩护等情况，严格查处背法举动，保障劳动者的正当权益和身心康健。

　　广东省劳动和社会形态保障厅 广东省卫生厅

　　广东省安全出产监督办理局 广东省国家征税收入工作

　　广东省处所征税收入工作局 广东省总工会

　　二○○七年九月五日

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